编辑导语
在中国3G未到来之前，有关3G人才、移动嵌入软件人才的稀缺和渴求，已经如同月球上的水一样，成为向下一个目标进发的重要前提，3G人才，已经成为业界关注“3G软环境”的焦点之一。3G到来，你准备好了吗？
3G到来，你准备好了吗？
作为三大国际3G标准之一，TD-SCDMA使中国在世界移动通信史上第一次有了发言权。正如一些媒体所评论的那样，TD-SCDMA已经跨越幼年，它在中国占据一席之地，已经不可逆转。但其对中国走向创新型国家的价值，启示比现实更有价值。
为了能够于奥林匹克运动会召开之际运营3G服务，中国的本土标准TD-SCDMA行将出台。而对于全球商家来讲，中国3G牌照的发放意味着一个天堂市场的开启，抑或会令各大厂商感到头痛不已？
2004年人才频道做的一期专题，由此我们可以看到，3G人才之争，缘来已久。在3G人才纷争的今天，中国的3G将走向何方，值得我们继续期待。
有关专家分析，具有两种知识背景的3G人才目前最受欢迎：一类是拥有海外留学背景或工作经验的工程师；一类是具备综合素质的技术人员———既懂互联网又掌握电信技术，即嵌入式人才。
七月份，CSDN做了这样一期访谈，信息产业部新业务研究中心主任曹峰光，摩托罗拉工程学院MCNE技术总监徐昊，搜狐无线事业部副总经理杨向华，智联易才事业发展部总监龙安，共同探讨3G人才成功之道。
在中国3G未到来之前，有关3G人才、移动嵌入软件人才的稀缺和渴求，已经如同月球上的水一样，成为向下一个目标进发的重要前提，3G人才，已经成为业界关注“3G软环境”的焦点之一。
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